Over mij

Ontwikkeling
Ik kreeg op de theateropleiding de kans om diverse grote rollen te mogen spelen en dit deed ik met heel veel plezier. De opleiding was bedoeld als dramadocent/theatermaker maar ik was van mening dat als je mensen iets wil bijbrengen op het gebied van spel, theater of acteren, zelf genoeg ervaring moet opdoen om dit ook goed te kunnen geven.
Naast, gespeeld te hebben in diverse verschillende producties, wilde ik meer en wilde mij breder verplaatsen in de markt. Zo koos ik er voor om als intercedent aan de slag te gaan om op deze manier het bedrijfsleven beter te leren kennen. Door deze opstap kreeg ik de mogelijkheid mij verder te ontwikkelen, ik kreeg diverse mogelijkheden om trainingen te ontwerpen en mij verder te verdiepen binnen het brede spectrum van trainingen.
Zo kwam ik bij bedrijven in aanraking met diverse veranderingstrajecten en mocht ik steeds een groter aandeel voor mijn rekening nemen. Zo kwamen er nieuwe inzichten voor mij op het gebied van groepsdynamica, coaching en individuele ontwikkelingsprocessen.
Ik train veel op het gebied van communicatieve vaardigheden, theoretische trainingen (product en of dienst gerichte trainingen met betrekking tot de vraag en behoefte van de organisatie waarbij maatwerk geleverd wordt), ik kan groepen op een enthousiasmerende manier benaderen en ik weet mensen te raken tot een verdere ontwikkeling. Dat vind ik een van de meeste leuke aspecten van mijn werk binnen trainingen.
Groei, ontwikkeling, ambitie, ervaren en beleven maar vooral plezier. Dat zijn de ingrediënten voor mij voor een goede training.

Kwaliteiten verder ontwikkelen
In trainingen is het belangrijk mensen op te leiden tot ‘toptalenten.’ Ze beschikken al over talenten alleen het is nu van belang deze talenten verder te exploreren. Om hier op in te zoomen probeer je altijd een goede aansluiting te vinden bij de deelnemer en zijn of haar leerbehoefte.
Mensen verder op weg helpen, handreikingen geven zodat er nieuwe inzichten ontstaan maar vooral met het oog op een concreet en gericht resultaat dat vind ik erg belangrijk.
Het is moeilijk om te gaan met veranderingen, mensen moeten uit hun comfort zone stappen. Dit vraagt om een flexibelere houding en meer durf om de uitdaging met zichzelf aan te gaan. En dan gaat het er om, waar vind je bij je zelf de motivatie om die uitdaging aan te gaan en de nodige creativiteit om anders te kijken naar een situatie die meer op kan leveren.

Regisseur
Van het acteren voor de camera, ben ik steeds vaker achter de camera te vinden. Dit zorgde er voor dat ik naast het regisseren, diverse scripts schreef en ook ging produceren voor verschillende bedrijven.
Ik regisseerde, schreef of produceerde de meest uiteenlopende bedrijfsfilms voor onder andere voor: woningcorporatie Zayaz te Den Bosch, Deloitte en Touche (nu Deloitte.), promotiefilm voor Amiral één van de restaurants die meededen aan het programma: Mijn Tent Is Top zie hier (gepresenteerd door Herman den Blijker), diverse Virals voor verschillende MKB’ers, commercials voor kleine ondernemingen, Lipdubs voor scholen en theaterproducties en diverse pilots voor TV series waaronder De Opa’s en de avonturen van de Kinderband.